Un taux de satisfaction élevé ne garantit pas l'acquisition de compétences. Certaines organisations continuent pourtant de privilégier les retours immédiats, négligeant les indicateurs à…
Pour une poignée de salariés, la formation continue ne rime pas toujours avec perte de salaire. Le maintien, la réduction ou la suspension de…
Un métier sur deux exercé aujourd'hui n'existait pas il y a vingt ans. Pourtant, les filières les plus saturées continuent d'attirer massivement. Les secteurs…
Une annonce en ligne bénéficie en moyenne de moins de deux secondes d'attention. Pourtant, 70 % des clics sont concentrés sur les trois premiers…
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Un salarié en contrat à durée déterminée ne bénéficie pas systématiquement des mêmes droits à la prise en charge des formations qu'un salarié en…
Le Code du travail ne fait pas dans la demi-mesure : il…
Il arrive que les journées de huit heures produisent moins de résultats…
Aucune grille de compétences classique ne prévoit la capacité à résoudre des problèmes d'une discipline complètement étrangère à la sienne, ni la propension à…
Seuls les chiffres résistent à la pression du temps, et pourtant, même eux finissent par vaciller sous le poids des algorithmes. La réglementation exige…
62 % des salariés français reçoivent des informations contradictoires au moins une fois par semaine. Ce chiffre, révélé par l'IFOP début 2024, claque comme…
La plupart des messages courts échouent à transmettre l'essentiel, même lorsqu'ils semblent évidents pour leur auteur. Une idée, trop simplifiée ou mal structurée, peut…
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